Переход к разделу: В интерфейсе «Сводка» нажмите на вкладку «Сотрудники».
Запуск создания: Нажмите кнопку «Добавить +» и выберите пункт «Сотрудник».
Заполнение данных: Заполните все поля, помеченные звездочкой (*) — они обязательны для сохранения.
Сохранение: Нажмите кнопку «Сохранить и далее». Система автоматически переведет вас к следующему шагу настройки.
Важно: Обязательно выберите Отделы, к которым будет относиться сотрудник, и назначьте ему соответствующую Роль (уровень доступа в системе). Подробнее про настройки Ролей читайте в статье Настройки ролей сотрудника.
После создания профиля необходимо зафиксировать факт приема сотрудника в штат в разделе «Должности»:
Выбор действия: Нажмите кнопку «+Действия» и выберите пункт «Принят».
Заполнение модального окна: Во всплывающем окне укажите параметры трудоустройства:
Должность: Выберите должность сотрудника из справочника.
Дата приема: Укажите время начала действия (фактическую дату выхода на работу).
Дополнительная информация: Заполните остальные поля, если это необходимо для вашей отчетности.
Завершение: Нажмите кнопку «Далее», чтобы применить изменения.
После добавления сотрудника и назначения должности, он появится в списках WFM, и вы сможете приступить к планированию его графиков.