При первом создании организации Вам по умолчанию будут доступны две роли для выставления их сотрудникам:
Система также позволяет Вам добавить свою роль со своими настройками. Для этого во вкладке Администрирование -> Роли нажмите на кнопку +Добавить
Работа с сотрудниками:
Чтение, Запись и Удаление: Позволяет видеть список сотрудников (в рамках разрешенных групп), создавать новые карточки, вносить изменения или физически удалять людей из базы.
Навыки и Категории: Дает право присваивать сотрудникам определенные компетенции (навыки) и классифицировать их по категориям.
Профиль сотрудника: Разрешает настраивать саму структуру профиля и его параметры.
Учетные записи (логины):
Чтение и Запись: Управление тем, кто вообще может зайти в систему под своим логином. Это просмотр существующих учетных записей, создание новых «учеток» и — самое важное — редактирование их прав доступа.
Устройства (оборудование):
Чтение и Запись: Это работа «в полях» с терминалами и контроллерами. Позволяет видеть список всех подключенных устройств, регистрировать новые контроллеры и менять их технические настройки в системе.Важный нюанс: Права на «Удаление» сотрудников отмечены красной звездочкой. Это критическое действие, которое обычно доверяют только главному администратору, так как вместе с сотрудником могут удалиться и связанные с ним исторические данные.
2. Укажите название роли и выставьте галочки напротив тех прав, которые будут доступны сотрудникам с новой ролью. После редактирования нажмите Сохранить:
3. Новосозданную роль можно выставить любому сотруднику. Для этого перейдите во вкладку Сотрудники, выберите нужного сотрудника и нажмите Редактировать (значок карандаша):
4. В выпадающем списке назначьте роль сотруднику: