1. Правила учета рабочего времени (УРВ)
Эти настройки определяют базовую логику, по которой система будет «считать» часы сотрудников.
Временная зона: Выбор географического часового пояса.
Зачем это надо: Чтобы время отметок сотрудников (приход/уход) корректно сопоставлялось с серверным временем и графиком смен.
Ночное время: Интервал, который считается «ночным».
Зачем это надо: Для автоматического разделения отработанных часов на дневные и ночные, что критично для корректного расчета зарплаты по повышенному тарифу.
Ночное время включено в праздничные дни: Чекбокс для активации учета ночных смен в праздники.
Режим расчета рабочего времени: Глобальный алгоритм подсчета.
Зачем это надо: Позволяет выбрать, считать ли только время «внутри» смены или вообще всё время, когда сотрудник находился на объекте.
2. Настройка смен
Настройки «буферов» времени вокруг запланированной смены.
Время до смены (мин): Период перед началом смены, когда отметка сотрудника уже будет считаться началом работы.
Пример: Если стоит 15 мин, а смена в 09:00, то приход в 08:45 зачтется как начало смены без «ошибки».
Время после смены (мин): Период после окончания смены для завершения дел.
Зачем это надо: Чтобы небольшие задержки на рабочем месте (например, сдача кассы) не считались системой как сверхурочная работа (овертайм).


