-
Created by
Kate D, last updated on May 29, 2026
1 minute read
Важно знать: Сотрудники не удаляются навсегда!
Если сотрудник уволился, а через какое-то время решил вернуться в компанию, не нужно создавать его карточку заново.
Вместо создания дубликата сотрудника нужно просто восстановить из архива.
Пошаговая инструкция по восстановлению
Чтобы вернуть уволенного сотрудника в штат, выполните следующие шаги:
Перейдите в раздел Сотрудники в главном меню системы.
В верхнем правом углу нажмите на кнопку Фильтр.
В открывшемся окне фильтров найдите блок статусов и поставьте галочку напротив пункта Статус сотрудника - Уволен. Нажмите Применить.
В появившемся списке найдите нужного сотрудника и кликните на него, чтобы открыть его личную карточку.
Внутри карточки сотрудника перейдите во вкладку Должности.
Найдите строку с историей его увольнения и удалите запись об увольнении (нажав на крестик или иконку удаления рядом с датой увольнения).
При необходимости выставьте должность заново (если у сотрудника изменилась роль или ставка после возвращения) и сохраните изменения.
Результат: Профиль сотрудника снова станет активным. Он мгновенно появится в общем списке персонала, сможет заходить в мобильное приложение и его снова можно будет добавлять в расписание и штатную потребность локации.