You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 3 Next »

Производственный календарь — один из ключевых элементов системы WFM. Он задаёт логику рабочих и выходных дней, влияет на расчёт рабочего времени, переработок, выходов в выходные и, в конечном итоге, на корректный расчёт заработной платы и планирование ФОТ.

В этой статье мы разберём:

  • зачем вообще нужен производственный календарь;
  • как его создать и настроить;
  • как работать с нестандартными выходными и сокращёнными днями;
  • что такое нормы рабочего времени и почему их может быть несколько;
  • как массово назначать производственный календарь сотрудникам.


Зачем нужен производственный календарь

Производственный календарь отвечает на простой, но критически важный вопрос: какие дни считаются рабочими, выходными или сокращёнными для конкретной группы сотрудников.

Он используется для того, чтобы:

  • корректно учитывать выходы в выходные дни;
  • правильно считать переработки;
  • учитывать сокращённые предпраздничные дни;
  • корректно рассчитывать оплату труда по повышенным ставкам;
  • планировать фонд оплаты труда на месяц, квартал, год.

Без производственного календаря система не может корректно интерпретировать, что именно считается нормой, а что — отклонением.

В рамках одной организации может существовать несколько производственных календарей — это нормально и часто необходимо. Например:

  • офисные сотрудники работают по графику понедельник–пятница;
  • охрана или технический персонал — по другому набору рабочих дней;
  • часть сотрудников работает по региональному календарю с дополнительными выходными.



  • No labels